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专科
3-5年
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五险一金,年底双薪
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工作内容:1.根据公司的发展战略,全面负责公司人力资源、行政管理工作,提高公司的综合管理水平;
2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3.全面负责招聘渠道、员工培训、绩效考核、员工福利等主力模块优化完善,负责人力资源数据月度分析;
4. 根据公司的发展状况制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5. 负责公司员工绩效考核评估,建立评估标准及考核制度并协助监管部门落实执行;
6. 严控公司人力成本,定期检查监督执行情况;
7.全面建设匹配企业发展的人力资源体系,根据战略进行人力资源供需规划,负责制定和实施招聘任务计划,统筹招聘渠道的监控和管理,确保人力需求按时按质满足;
职位要求:人力资源专业,户口,女士已婚已育优先
工作时间:9:00-12:00 14:00-17:30 单休
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3)对学历、经验、技能无任何要求,且承诺能快速赚取高薪的招聘职位,均有传销诈骗嫌疑,请提高警惕!
五险一金,周末双休,年底双薪
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