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4000-8000元/月
专科
3-5年
2人
饭补,房补,加班补助
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招2人/3-5年/大专以上学历
福利:面议
职位描述
岗位职责:
1、负责制定并完善公司的日常管理规定;
2、负责公司招聘渠道的发展,招聘等系列工作;
3、负责公司薪酬福利方案的设计、绩效考核的执行、核发等系列工作;
4、负责规范员工关系管理,社保、办理、档案管理等;
5、负责公司业务流程梳理,结合组织架构和员工岗位职能进行流程优化;
6、负责公司员工入职培训、岗位技能培训等。
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2)签订劳动合同前,以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑,请仔细识别!
3)对学历、经验、技能无任何要求,且承诺能快速赚取高薪的招聘职位,均有传销诈骗嫌疑,请提高警惕!
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