店长岗位职责
　　1、执行总监的工作指令，在总监领导下，完成楼面日常工作，并对其负责和汇报工作。
　　2、必须确保在岗人员准时上岗，保证服务热情周到，并使服务员严格履行自己提供优质服务的职责。
　　3、要经常了解并回答自己属下提出的各种问题，负责跟踪解决。
　　4、负责团队订餐和确定餐桌席位标准。
　　5、要出席公司主管会议和每日的楼面例会。
　　6、开市前巡视检查餐厅的装饰、音乐、灯光，餐桌摆台及服务员的到岗情况等各方面均要达标。
　　7、坚持服务现场的管理、检查和督导员工严格按照餐厅服务流程和质量要求做好各项工作。
　　8、要与客人多接触，了解他们对菜点佳肴以及服务等方面的满意程度。
　　9、负责处理服务中的差错和客人的抱怨，协调客人与服务人员之间的关系，保证客人心情愉快。
　　10、负责协调与公司其他各部门的关系，协调下属主管与服务的工作岗位。
　　11、负责制定餐厅的各项服务程序、服务效率、服务效果鉴定检查标准。
　　12、须亲自参与一些大型或重要的接待工作。
　　13、核实并按时完成各种有关营业报表。
任职资格：身体健康，餐饮服务经验5年以上，管理经验3年以上，执行力强，认真负责，认同餐厅管理理念。