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专科
经验不限,可接收应届生
2人
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工作主要内容：
1、负责公司人员薪资核算；
2、负责公司人员考勤管理；
3、负责公司企业文化建设，企业公众号推广；
4、负责对工作任务单的对接、分派、督办、回复；
5、负责会议接待、安排；
6、完成领导的其他工作安排。
职位要求：
1、大专以上学历，有薪资管理方面经验优先考虑，男女不限；
2、热爱人力资源工作，积极主动，具有良好的交际能力与抗压能力；
3、熟悉办公软件应用。
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2）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
3）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！
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